給与か外注か？

これは本当によくある質問です。

ネット、本等では会社の属性、業務の裁量権とか難しい言葉でかかれています。

わかり易い言葉に直しますと

1.他の会社の仕事を受けてもいいか？

2.自分で会社の仕事を受けれるかどうかを決めれるか？

3.勤務時間は自分で決めれるか？

4.他の業者と支払い形態は同じか？（給料と同じ払い方になってないか？）

5.その人が使う消耗品、その人の交通費、忘年会等の飲食はその人が払うか？

これらを考えて給与か外注かを考えます。

よく本で給料を全て外注にしましょう、消費税が安くなります！と書かれてる本があります。

これは税務調査で必ず修正申告になります。これは絶対に負けます。税務署側がダメと証明できます。

給与か外注かは必ず上記の判断が必要です。迷った場合は必ずご相談して下さいね。